Domus Magnus werd in 2004 opgericht door E. Miedema, een van oorsprong technisch natuurkundige die zijn loopbaan begon bij McKinsey & Company, het gerenommeerde managementadviesbureau. Tijdens zijn studietijd in Frankrijk (MBA aan Insead, Fontainebleau) ontwikkelde hij een visie op hoe ouderenzorg geleverd zou moeten worden, door zichzelf simpelweg de vraag te stellen: hoe zou ik later zelf oud willen worden? Het landgoed van Chateau de Montmelian waar hij toen woonde, vormde een van de inspiratiebronnen voor wat later het Domus Magnus concept werd: het aanbieden van persoonlijke zorg en professionele dienstverlening voor ouderen in exclusieve land- en herenhuizen.
Op 1 augustus 2005 opende Domus Magnus haar eerste vestiging, landgoed Klein Engelenburg in Brummen. Binnen een jaar groeide Domus Magnus uit tot een organisatie met 40 werknemers, en die groei gaat door tot op de dag van vandaag.
Serieus werk kan niet zonder een serieuze organisatie. Een organisatie waarin verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd, en waarin ruimte is voor ondernemerschap. Vandaar dat wij opereren in een holdingstructuur met daaronder de werkmaatschappijen. Iedere locatie is een zelfstandige werkmaatschappij en daarbij verantwoordelijk voor haar eigen exploitatie, inclusief de vrijheid om die exploitatie zelf in te vullen en af te stemmen op de wensen van haar bewoners.
De ondersteunende functies zoals personeelsadministratie, accounting en het ontwikkelen van nieuwe locaties worden gecoördineerd vanuit het hoofdkantoor.